浙江省杭州市委编办经过树立完好机构编制数据安全办理危险评价体系、技能支撑体系和准则标准体系“三个体系”，筑牢机构编制数据安全防地，赋能机构编制办理。
构建机构编制数据安全办理危险评价体系。细化机构编制网络和数据安全危险评价计划，将评价内容划分为办理准则、办理机制、分级分类、应急呼应、数据处理、开发运维、安全技能、个人隐私信息维护8大类，并树立92个具体目标，逐项剖析各项目标，构成危险评价陈述。对评价发现的问题，具体做好记载，并经过打补丁等方法整改到位，保证在用体系悉数检查合格。
构建机构编制数据安全办理技能支撑体系。归纳使用数据脱敏、传输加密等技能，推进机构编制数据脱敏和去标识化，完成“数据来历可追溯、数据危险可把控、数据要挟可堵防”；运用数据库缝隙扫描、数据库加密、数据库权限管控、数据库审计等安全办理技能，提高信息体系安全等级维护和数据走漏防备才能，完成过后可审计、可溯源、可追责。
构建机构编制数据安全办理准则标准体系。拟定机构编制实名制体系和事务数据安全办理细则、机构编制实名制体系账户权限办理操作规程（试行）、信息体系开发运维人员办理办法，树立机构编制数据同享办理机制，拟定市委编办作业隐秘事项清单等，构建起机构编制数据安全办理准则标准的“四梁八柱”。（写稿人：童雪明）
